- Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Bereiches Pflege - Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter - Pflegestufenmanagement - Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen sowie möglichst den der individuellen Wünschen der Mitarbeiter - Sicherstellung des Pflegeprozesses nach MDK/QPR - Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter sowie den Kooperationspartnern - Verantwortlich für Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel - Entwicklung von Stellenplänen und Durchführung der Dienst- und Urlaubsplanung