- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI - Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams - Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege - Leistungsbereitschaft und Motivation - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Umsetzung moderner Pflege- und Betreuungskonzepte