- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - ein abgeschlossenes Studium zur Pflegedienstleitung ist wünschenswert (nach Absprache könnte das Studium ggf. auch vom Arbeitgeber finanziert werden) - mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als z.B. als Wohnbereichsleitung / Stv. Pflegedienstleitung Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!