- Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlung, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts, der gesetzlichen Vorgaben sowie der vertraglichen Vereinbarungen mit Krankenkassen, Landesverbänden der Pflegekassen - Gestaltung einer transparenten Organisationskultur, mit der sich Mitarbeiter identifizieren können - Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Methoden der Pflege - Sicherstellung und Beschaffung der benötigten Hilfsmittel - Erfüllung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess-, und Ergebnisqualität nach §113 SGB XI