- Personalführung und Personaleinsatzplanung - Umsetzung und Weiterentwicklung des pflegerischen Qualitätsmanagements - Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern - Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen und Mitarbeitergesprächen - Planung und Sicherstellung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Dienst-/Urlaubsplanerstellung - Personalentwicklung - Personalplanung - Qualitätsmanagement - Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)