Eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten Führungskompetenz, Einsatzbereitschaft und Organisations-vermögen Sehr strukturiertes Arbeiten und Freude an Prozessoptimierung Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung Die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium Idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege