· Betriebswirtschaftliche Steuerung und Führung der Station; · Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeiterinnen, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekundinnen und Mitarbeiter*innen; · Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekund*innen und ihren Angehörigen; · Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes; · Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Leitlinien zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung; · sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben.