Sicherung und Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege Planung und Organisation eines effizienten Mitarbeitereinsatzes (Dienstplan) Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Beratung und Begleitung von Kunden und Angehörigen Erwartet wird eine abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (mindestens 460 Stunden).