Informationen zur Anzeige:
Pflegeberater/-in (m/w/d) im Pflegestützpunkt Schwarzwald-Baar-Kreis
Landratsamt SBK Schwarzwald-Baar-Kreis
Villingen-Schwenningen (DE)
Aktualität: 13.12.2024
Anzeigeninhalt:
13.12.2024, Landratsamt SBK Schwarzwald-Baar-Kreis
Villingen-Schwenningen (DE)
Pflegeberater/-in (m/w/d) im Pflegestützpunkt Schwarzwald-Baar-Kreis
Aufgaben:
- Erst- und Pflegeberatung in allen Fragen zu Hilfen für ältere, pflegebedürftige Personen und deren Angehörige sowie Darstellung bedarfsorientierter Angebote regionaler Anbieter
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- einen guten Einblick in die Tätigkeit gibt das Video unter: https://www.youtube.com/watch?v=YZyM7sJiEcA (https://www.youtube.com/watch?v=YZyM7sJiEcA)
Qualifikationen:
- ein Abschluss als Bachelor of Arts in den Bereichen Sozialwirtschaft, Sozialpädagogik, angewandte Gesundheitswissenschaften, Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Sozialbereich sowie in einem Dokumentenmanagement wie z.B. ENAIO sind erwünscht
- Qualifizierung als Pflegeberater/in ist erwünscht
- eine gute und schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Einsatzfreude
- Erfahrungen im Umgang mit Publikum, ein selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Kfz-Führerschein und Einsatz des eigenen Kfz für dienstliche Zwecke sind erforderlich
Wir bieten:
- eine selbständige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. S 15 TVöD SuE
- die Möglichkeit, neben der Tätigkeit vor Ort auch tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit
- ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 EUR für das »Move-Deutschland-Ticket Job«
Unser Kontakt:
Herr Jan Hauser
Amtsleitung im Amt für Soziale Sicherung, Pflege und Teilhabe
Telefon: 07721 913-7254
Herr Jürgen Schweizer
Sachgebietsleitung Hilfe zur Pflege
Telefon: 07721 913-7266
Weitere Informationen:
Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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