Abgeschlossene kaufmännische, personalkaufmännische oder steuerliche Ausbildung oder vergleichbar. Wünschenswert, aber keine Bedingung, ist eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/-frau - Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Erfahrungen mit Entgeltabrechnungen wünschenswert - EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit Personalsoftware, z. B. LOGA und Micos - TVöD-Kenntnisse wünschenswert - Gute Kenntnisse in Word und Excel - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielführend zu bearbeiten - Service- und Kundenorientierung - Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen - Teamfähigkeit und Empathie - Hohes Engagement - Flexibilität und besondere Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung