Du hast Freude daran, Menschen sowohl persönlich als auch fachlich kennenzulernen? HR-Prozesse sind Dein Spezialgebiet und du bist bereit über Dich selbst und Deine Kenntnisse hinauszuwachsen? ✓ Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ✓ Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ✓ Kenntnisse im Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht sowie im Bescheinigungswesen und der betrieblichen Altersvorsorge ✓ Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie DATEV ✓ Selbstständige, sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität ✓ Gute kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ✓ Veränderungsbereitschaft und ein Gespür für Möglichkeiten zur Prozessoptimierung