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Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal
Husum, Nordsee (DE)
Aktualität: 27.11.2024
Anzeigeninhalt:
27.11.2024, Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal
Husum, Nordsee (DE)
Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
- Bearbeitung der Personalangelegenheiten der tariflich Beschäftigten, von der Begründung bis zur Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen (einschl. Vertragsangelegenheiten)
- Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren, inkl. Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
- arbeits- und tarifrechtliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung von Stellenbewertungen als Mitglied der Stellenbewertungskommission (Tarif- und Beamtenstellen)
- Bearbeitung und Aktualisierung der Dienst- und Geschäftsverteilungspläne (DGV)
- Erstellung personalrelevanter Analysen, Statistiken und Auswertungen (u.a. für den Personalbericht und Plan zur Chancengleichheit)
- Steuerungsunterstützung und Mitwirkung bei Projekten
- Ausbildung von Anwärterinnen, Anwärtern und Auszubildenden als Praxistrainerin/Praxistrainer bzw. Ausbilderin/Ausbilder
Qualifikationen:
- eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder vergleichbar oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement (FH) oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (FH) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Erfahrungen im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitseise
- IT-Affinität, sowie ein sicherer Umgang mit den ms-office-Anwendungen (word und excel)
- Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen und Gesetzestexten
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit Personaldaten werden vorausgesetzt
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