 Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen  Erstellung von Stellenbeschreibungen, Zeugnissen und Arbeitsverträgen  Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter  Erfassung und Pflege der Personalstammdaten  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Bestimmungen  Unterstützung im Bewerbungsmanagement  Kontakt mit Sozialversicherungsträger, Krankenkassen, Finanzämter und Behörden