Organisieren und durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie alle damit verbundenen Tätigkeiten Betreuung der Belegschaft in allen Abrechnungsfragen Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte Pflege und Auswertung des Zeiterfassungssystems Pflege des Lohnabrechnungssystems bezüglich gesetzlicher Änderungen Erstellen von Arbeitsverträgen Erstellen von Arbeitszeugnissen Erstellen von Bescheinigungen und Statistiken Vorbereitung und Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Allgemeine administrative Tätigkeiten Zum größten Aktivposten eines Unternehmens zählen die Menschen. Fortschrittliche Arbeitsplätze schaffen die Voraussetzung für eine humane Arbeitswelt. Gleichzeitig bilden sie den Grundstock, qualitativ Hochwertiges zu leisten.