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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
aba Logistics GmbH
Hamburg (DE)
Aktualität: 22.12.2024
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22.12.2024, aba Logistics GmbH
Hamburg (DE)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über uns:
Unser Kunde steht für Entdeckungsmomente und ermutigt Menschen, die Welt auf neue Weise zu erleben. Eine Karriere bei unserem Kunden ist alles andere als gewöhnlich. Sie fördern ein offenes Miteinander sowie den aktiven Austausch von Ideen und suchen Entdecker, die bereit dafür sind, neue Wege zu gehen.
Aufgaben:
- Beratung der Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Bereichen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Master Vendor, Rechnungs- und Vertragsprüfung und Freigabe der Personaldienstleister
- Erstellung von Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
- Pflege des Zeiterfassungssystems und des Lohn- und Gehaltsprogrammes
- Monatliches Erstellen und Pflegen von Personalstatistiken und Reports
- Dokumentenablage und Datenpflege der digitalen Personalakten
- Unterstützung beim Recruiting und Mitarbeit bei HR-Projekten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich
- Sicher im Umgang mit Microsoft-Office Programmen
- Idealerweise Erfahrungen mit Zeitwirtschaftsprogrammen
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch und stark in der Kommunikation
- Verantwortungsbewusst, absolut zuverlässig und eine schnelle Auffassungsgabe
- Teamplayer mit einer hohen Loyalität und sozialer Kompetenz
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 EUR
- Bis zu 30 Urlaubstage
Unser Kontakt:
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Aba Logistics GmbH
David Bahner
Steinstraße 27
20095 Hamburg
Tel.: +49 (0) 40 - 28 40 9443
E-Mail: david.bahner@abalogistics.de
Weitere Informationen:
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung »Mitarbeiter« sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
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