* Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Bearbeitung der Personaldaten vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen , Zeugnissen etc. * Fristenkontrolle * Erstellung von Statistiken uns Auswertungen * Reporting von Kennzahlen * Bescheinigungswesen und Abstimmung mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern... * Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeiter (m/w/d) bei personalrelevanten Themen z.B. der Abrechnung * Kontakt zu den Personaldienstleistern * Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Gerichten, Behörden. Sozialversicherungen etc. * Teilnahme an HR Projekten