· In enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sorgen Sie für eine rechtssichere Abwicklung unserer Entgeltabrechnung (Erfassen der Entgeltdaten unter Beachtung der Regularien der einschlägigen Rechtsvorschriften des öffentlichen Dienstes und steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen) sowie die Abstimmung der Konten als Schnittstelle zum Controlling · Sie führen die administrativen Arbeiten der Personalsachbearbeitung durch und erstellen die Dokumente des Personalwesen inkl. Termin- und Fristenmanagement · Sie fungieren als Ansprechpartner für die Beschäftigen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen in administrativen Fragen · Sie sind mitverantwortlich für die Durchführung von Stellenbewertungen und die Erarbeitung von Entwürfen zu Dienstvereinbarungen, Prozessbeschreibungen u.a. · Zusammen mit der Teamleitung Personalbüro prüfen und verbessern Sie kontinuierlich unsere Personalprozesse und optimieren die Digitalisierung des Bereichs