Strategische Personalarbeit - Unterstützung bei der Konsoldierung der Personalprozesse im Firmenverbund - Einführung moderner Personalentwicklungs-maßnahmen - Verbesserung des On- und Offboardings - Beratung und Unterstützung weiterer Unternehmen im internationalen Firmenverbund Operative Personalarbeit für zwei Standorte (Sachsen und Bayern) - Allgemeine Personalverwaltung (sozial- und arbeitsrechtlich) - Betreuung der Mitarbeiter in allen personellen Angelegenheiten an den Standorten - Auswahl und Organisation von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen - Recruiting, On- und Offboarding regelmäßig vor Ort - Datenbankpflege und Pflege der Mitarbeiterakten im ERPSystem - Vertretung des Unternehmens auf Messen, Behörden und bei Gericht - Ansprechpartner für Gesellschafter, Geschäftsführung, Betriebsrat und Mitarbeiter