- Sie verwalten eingehende Bewerbungen mit Hilfe des Bewerbermanagementsystems und pflegen den Kontakt zu potenziel interessanten Kanditatinnen und Kandidaten. - Sie fertigen aussagekräftige und interessante Stellenanzeigen an um das Recruiting im Unternehmen zu verstärken und passgenaue Kandidatinnen und Kandidaten zu finden. - Sie bereiten Vorstellungsgespräche vor und pflegen die erhaltenen Informationen im System ein. - Im Team unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei allen administrativen Tätigkeiten sowie bei personalrelevanten Themenstellungen (z.B. Personalentwicklung und -betreuung) - Sie gehen diskret mit den Personaldaten um und stehen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützend zur Verfügung.