Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen begleitest du uns durch deine Unterstützung auf dem Weg zu einer zukunftsorientierten Personalarbeit. Als erste Ansprechperson berätst du unsere Mitarbeitenden selbstständig und umfassend zu allen Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis und bist insbesondere für die zeitgerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung zuständig. Dabei arbeitest du eng mit unseren HR Business Partnerinnen und Arbeitsrechtlerinnen zusammen. - Du übernimmst Verantwortung: Du betreust und berätst einen definierten Kreis von Beschäftigten in allen arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. - Dein Support im gesamten Employee-Life-Cycle: Für unsere Mitarbeitenden bist du vom Eintritt bis zum Austritt eine vertrauensvolle Ansprechperson und Wegbegleiter - Netzwerken liegt dir: Du verstehst dich als wichtiger Teil unseres großen Personalbereiches und pflegst einen engen, vertrauensvollen Austausch mit anderen Abteilungen. - Du behältst den Durchblick: Du übernimmst die vollständige Stammdatenpflege und stellst damit die monatliche Gehaltsabrechnung sicher. Außerdem erstellst du Arbeitsverträge und den Mitarbeitenden-bezogenen Schriftverkehr. - Beim Thema Reisekosten macht dir niemand etwas vor: Du bist Ansprechpartner zum Thema Dienstreisen für unsere Mitarbeitenden und kennst dich mit Buchungsportalen, elektronischer Rechnungsbearbeitung und der Verarbeitung von Reisekosten aus. - Verbesserung kennt für dich keine Grenzen: Du bist fachliche Ansprechperson für HR-Kernthemen und entwickelst unsere HR-Prozesse kontinuierlich - gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen - weiter.