- Du bist zuständig für die Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Arbeitszeugnissen, Melde- und Bescheinigungswesen - Du dokumentierst Fehlzeiten und Urlaubstage - Du kümmerst Dich um die Mitarbeiterbetreuung- und Verwaltung in definierten Fachbereichen - auch die Führung der Personalakten, Checklisten und Organigramme fällt in Deinen Zuständigkeitsbereich - Du unterstützt beim Bewerbermanagement und der Rekrutierung - Du hilfst mit bei der Abwicklung von internen Weiterbildungs- und Sozialangeboten - Du übernimmst die Lohnbuchhaltung mit Erstellung der Gehaltsabrechnungen - abschließend hilfst Du in der Personalleitung in allen operativen Aufgaben mit