· Sach- und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Erledigung der elektronischen Meldungen und des Bescheinigungswesens im Team · Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Zeiterfassung · Pflege der Stammdaten und der Personalakten der Mitarbeiter · Zusammenarbeit mit externen Stellen (Behörden, Krankenkassen, Bundesagentur für Arbeit) · Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen abrechnungsbezogenen Fragestellungen · Erstellung von Statistiken und diversen Auswertungen