- Personalsachbearbeitung von Ein- bis Austritt - Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc. - Durchführung der Entgeltabrechnungen - Personalaktenführung, Stammdatenpflege - Betreuung von Mitarbeitern und Klärung von Anfragen - Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, etc. Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und idealerweise Arbeitsrecht Von Vorteil Personalsachbearbeitung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mit unserer Aktion -Mitarbeiter werben Mitarbeiter-