In der Personalabteilung schaffen wir die Rahmenbedingungen für die zielgerichteten Einsatz und Entwicklung der Mitarbeitenden und der Organisation. Zusammen mit dem Personalleiter gestalten Sie die erforderlichen Prozesse und übernehmen die Verantwortung für die zuverlässige Abwicklung von administrativen Prozessen. Dabei bildet die aktive Mitarbeit bei unserer Digitalisierungsoffensive einen Schwerpunkt Ihrer Aufgaben. - Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Pflege der Personalakten und Stammdatenverwaltung - Erstellung von Bescheinigungen, Schulungsnachweisen, etc. - Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsdienstleister - Mitarbeit bei der Arbeitszeitverwaltung - Systemgestütztes Bewerbermanagement und Unterstützung bei der Personalauswahl - Mitarbeit im Arbeitssicherheitsausschuss und bei HR-Projekten - Organisatorische und administrative Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen