- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung - Erfahrung im Arbeitsrecht sowie der Arbeit mit Tarifwerken wie dem TV-L von Vorteil - Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel sowie einer Gehaltsabrechnungssoftware, gerne Loga HR - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau notwendig sowie gute Englischkenntnisse - Flexible und verbindliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Personalsachbearbeiterin (m/w/d);