Unterstützung der Personalreferenten innerhalb der Aufgaben des operativen Tagesgeschäftes sowie in der Personalbetreuung Eigenverantwortliche Durchführung der Onboarding- und Offboarding Prozesse für Mitarbeiter Pflege der Personalstammdaten und Entgeltdaten in SAP R/3 sowie weiteren Tools, wie der Qualifikationsdatenbank und HR Works Ansprechpartner für den externen Payroll-Provider in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Fragestellungen Unterstützung der Mitarbeiter im Bereich der betrieblichen Altersversorgung Erstellung von Organigrammen und ggf. von Personalprozessen Aktualisierung des Intranetauftritts der Personalabteilung