Personalsachbearbeitung (Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Betreuung Zeiterfassung, Bescheinigungen) Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung Bearbeitung sämtlicher Fragestellungen im Bereich der Beschäftigung aller Mitarbeiter Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in Personalangelegenheiten Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Weiterbildung, Mitarbeiterentwicklung und -qualifizierung Mitarbeiterrekrutierung und Vorauswahl geeigneter Bewerber Mitwirkung bei Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen Betreuung der Auszubildenden