- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen (Bürokommunikation, Verwaltungsfach) - Alternativ wäre auch ein verwaltungswirtschaftliches Studium passend. - Sie bringen erste Erfahrungen im Personalwesen / in der Personalverwaltung mit. - Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse aus dem öffentlichen Dienst und haben Grundkenntnisse in der Anwendung des TVÖD bzw. TVL oder vergleichbare Tarife. - Sie haben Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. - Von Vorteil, aber nicht zwingend, sind Kenntnisse in SAP (SAP HR / SAP HCM) - Exzellente Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus, Englischkenntnisse sind wünschenswert. - Sie beherrschen MS Office. - Sie lieben ein internationales, multikulturelles Umfeld. - Sie sind gut organisiert, sie arbeiten präzise, zügig und durchdacht.