Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie im Recruiting und in der Gremienarbeit Fundiertes Wissen in der Nutzung von Lohn-Software z.B. integra oder DATEV sowie in Digitalisierungsprojekten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift