· Ausbildungsabschluss als Personalkauffrau/-kaufmann, Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung · Umfassende und vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, idealerweise auch in der Anwendung des TV-EKBO oder auch TVöD/ TVL · sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, HR-Software bzw. KIDICAP) · eine hohe Dienstleistungsorientierung · selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit · Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer anderen Konfession wäre wünschenswert, andernfalls erwarten wir eine hohe Identifikation mit dem Auftrag und Werten der Evangelischen Kirche