- Dein Verantwortungsbereich ist der gesamte Recruiting-Prozess; von der Beratung der Führungskräfte bei der Stellenbeschreibung, über die Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Begleitung der neuen Mitarbeitenden im Onboarding-Prozess. - enge Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern - Du trägst zu einer kontinuierlichen Verbesserung des Onboardings in unserem Personalmanagementsystem Personio bei - Du organisierst die Ausbildung unserer Auszubildenden und begleitest diese als direkte Ansprechperson - Unterstützung in den allgemeinen Personalprozessen (z.B. Ereignismanagement, Vertragsmanagement, Arbeitszeugniserstellung)