In unserem Verwaltungsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Arbeitsgebiet der Personalsachbearbeitung. In dieser Funktion fungieren Sie bei personalrelevanten Themen als Bindeglied und operative Schnittstelle zu den einzelnen Einrichtungen unseres Eigenbetriebes, zu einzelnen Fachabteilungen sowie insbesondere zu den für die Personalbetreuung zuständigen Kolleg*innen des Personalamtes der Stadtverwaltung. Darüber hinaus unterstützen und beraten Sie unsere Betriebsleitung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen und stellen die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Gremien im Rahmen der Mitbestimmung sicher. - Selbständige Abwicklung und Steuerung aller personalbezogenen Maßnahmen und Prozesse für alle Mitarbeitenden des EKO im Rahmen einer Schnittstellenfunktion zum Personalamt der Stadtverwaltung - Erstellung regelmäßiger personalrelevanter Statistiken, Auswertungen und Meldungen sowie bedarfsgerechter Auswertungen für die Betriebsleitung - Umfassende Abwicklung und Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungsverfahren innerhalb des EKO (z.B. Kontaktaufnahme mit Bewerbenden, Koordination und Terminierung von Auswahlgesprächen sowie Teilnahme an Bewerbungsverfahren) - Eigenständige Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln auf Bundes- und Landesebene - Vorbereitung und Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans des EKO - Sicherstellung und Durchführung des Beteiligungsverfahrens gem. HPVG, HGlG und SGB IX bei personalwirtschaftlichen Vorgängen, wie z.B. Einstellungen, Weiterbeschäftigungen und Bewerbungsverfahren - Anwendung und Umsetzung einschlägiger gesetzlicher, arbeitsrechtlicher, tarifrechtlicher und verwaltungsinterner Bestimmungen - Prüfung und Pflege der Datenbestände (Datenmanagement) - Mitwirkung bei übergeordneten Sonderprojekten sowie aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen