Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden unter Berücksichtigung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und betrieblichen Regelungen Verantwortung für die termingerechte Überweisung der Gehälter und Löhne sowie für die Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen, steuerlichen Abzügen, Sozialversicherungsbeiträgen und anderen lohnbezogenen Themen Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten, einschließlich Änderungen von Gehältern, Arbeitszeiten, Abwesenheiten usw. Enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Controlling-Team zur Abstimmung von Lohnkonten und Durchführung von Rückstellungen Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse und Implementierung von effizienten Lösungen zur Verbesserung der Qualität und Genauigkeit der Lohnabrechnungen