- Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der gesetzlichen, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften - Beurteilung und Abrechnung von Sondervorgängen, wie Pfändungen, Einmalzahlungen, Kfz-Berechnung, etc. - Pflege der Zeitwirtschaft, inklusive Bearbeitung der Fehlzeiten - Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens - Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Steuerberatung - Ansprechpartnerin für Fragen der Mitarbeiterinnen zur Abrechnung - Abstimmung der Lohnkonten und Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten