- Eine abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung - Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert - Sichere und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sind die Grundlage Ihrer Arbeit - Den routinierten Umgang mit den MS-Office-Programmen; nachweisbare Kenntnisse von abrechnungsspezifischer Software - Eine proaktive, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise - Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit einem ausgeprägten Servicedenken und Freude an der Teamarbeit.