- Personalprozesse meistern: Eigenständige Verwaltung der personaladministrativen Abläufe - von der Pflege der Mitarbeiterdaten bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. - Entgeltabrechnung unterstützen: Mit Ihrem Wissen tragen Sie zur präzisen und pünktlichen Erstellung der monatlichen Abrechnungen bei. - Kommunikationsdrehscheibe: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Korrespondenz mit Führungskräften, Mitarbeitern, Krankenkassen und Behörden. - Bewerbungsmanagement aktiv gestalten: Sie begleiten den Bewerbungsprozess und helfen, die besten Talente zu finden. - Gesundheitsvorsorge im Blick: Sie organisieren die arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen und sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft. - Verwaltung von Personalleasing & Ferienarbeit: Sie übernehmen die Organisation und Betreuung von Personalleasing und Ferienarbeit. - Wertvolle Anlaufstelle: Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner für alle personal- und entgeltrelevanten Fragen zur Verfügung. - Daten im Blick: Sie erstellen aussagekräftige Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen, die zur Entscheidungsfindung beitragen.