Eigenverantwortliche Bearbeitung von personaladministrativen Prozessen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten für Mitarbeiter (gn), Sozialversicherungsträgern und Behörden Pflege und Verwaltung der Personalakten Unterstützung bei der Rekrutierung und Bewerberauswahl Führen von Vorstellungsinterviews mit Bewerbern in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Abteilungsleiter Vorbereitende Lohnabrechnung: Pflege der Zeiterfassung