- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Kontrolle und termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrelevanten Vorschriften - Abwicklung der arbeitsvertraglichen, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten - Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung sowie in steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen - Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden - Abwicklung der Personalbewegungen und allgemeine Tätigkeiten der Personaladministration sowie Melde - und Bescheinigungswesen - Erstellung von Auswertungen und Statistiken für den Personalbereich - Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung der Prozesse - Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen - Organisation und Koordinierung von Fortbildungsveranstaltungen - Ausführung anfallender Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben