- Sie sind feste Ansprechperson eines definierten Teils unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Themen rund um Personalabrechnung und -administration. Damit ist Ihr Aufgabenfeld breit gesteckt: - Vom Onboarding bis zum Offboarding stoßen Sie unsere Personalprozesse an und begleiten deren vollständige Umsetzung - Sie führen die Abrechnung der von Ihnen betreuten Mitarbeiter*innen systemunterstützt fristgerecht durch, bis hin zur Abgabe von Meldungen an die Behörden und Krankenkassen - Bei Rückfragen zu lohnsteuerrechtlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Themen rund um das Arbeitsverhältnis beraten Sie die Mitarbeiter*innen als kompetente Ansprechperson ziel- und lösungsorientiert - Sie erstellen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und sonstige Personaldokumente nach Absprache mit den Personalreferenten anhand von Vorlagen und pflegen die digitale Personalakte - Sie wirken aktiv daran mit, unsere Personalprozesse kundenorientiert und effektiv auszubauen