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Personalreferent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Limbach Gruppe SE
Heidelberg, Neckar (DE)
Aktualität: 22.10.2024
Anzeigeninhalt:
22.10.2024, Limbach Gruppe SE
Heidelberg, Neckar (DE)
Personalreferent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Aufgaben:
- In deinen Händen liegt die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente
- Für unsere organisatorische Weiterentwicklung bringst du deine Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Projekten in der Organisationsentwicklung ein
- Als kompetente Ansprechperson berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte in allen Fragen zur Personalentwicklung
- Du gestaltest aktiv eine zielgruppenspezifische Talent- und Nachwuchsförderung
- Die Koordination von Trainern, Beratern und Coaches (m/w/d) zählt zu deinen Aufgaben
- Du übernimmst die zielführende Umsetzung von individuellen Entwicklungs- und Fördermaßnahmen und deren Kontrolle in Bezug auf Wirksamkeit und Qualität
Qualifikationen:
- Mit deinem abgeschlossenen Studium in Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation bist du bestens für diese Position vorbereitet
- Darüber hinaus verfügst du über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung - gerne aus dem Beratungsumfeld oder innovativem Mittelstand
- Idealerweise bist du qualifizierter Coach oder bringst eine Beratungsausbildung mit
- Du begeisterst dich für konzeptionelles Arbeiten zu Themen wie Teamentwicklung, Talent Management und Career Equity
- Du blickst auf eigenständig umgesetzte Projekte im Bereich der Personal- und/oder Organisationsentwicklung zurück
- Darüber hinaus begeistert du dich für die Moderation und Gestaltung von Workshops und Trainings
- Eine offene und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen und Führungsebenen zeichnet dich aus
- Dich begeistert die Begleitung von Menschen in ihrer Entwicklung und Veränderung
- Als Teamplayer (m/w/d) nimmst du gerne Herausforderungen in die Hand behältst dabei deine Dienstleistungsmentalität
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