> Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder eine Kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich Personal > Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich > Fundierte und praxisbezogene Arbeitsrechtskenntnisse > Selbständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie Serviceorientierung > Teamfähigkeit und Flexibilität > Empathie, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten > Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen Sie sind mit Leidenschaft bei der Sache und möchten Ihre Ideen in einem dynamischen und stark expandierendem Unternehmen einbringen?