In dieser Position begleiten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, übernehmen administrative Aufgaben wie das Pflegen von Personalakten und die Erstellung von Verträgen, und setzen personelle Maßnahmen Um. Ihr Beitrag trägt wesentlich zum Erfolg der Personalabteilung bei. Nutzen Sie diese Chance, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben! - Wertschätzendes Betreuen und Beraten von Mitarbeitern, Absolventen, Praktikanten und Leiharbeitnehmern in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Bereich Produktion - Vorbereiten und Umsetzen von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen - Eigenständiges Mitarbeiten im Recruiting-Prozess - Terminieren und Durchführen von Vorstellungsgesprächen - Unterstützung bei der Verwaltung und Dokumentation personalrelevanter Daten und Prozesse