Das ist zukünftig dein Job *Durchführen personeller Einzelmaßnahmen wie Versetzungen, Abmahnungen, etc. *Eigenverantwortliches Steuern der Recruiting-Prozesse und Personaldienstleisterauswahl, inkl. Bewerberkorrespondenz, Führen von Vorstellungsgesprächen, Vertragswesen und Onboarding *Organisieren und Durchführen von Personalmessen und Recruitingevents *Beraten und Unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten *Unbefristeter Arbeitsvertrag