Abwechslungsreich mit viel Gestaltungsspielraum. - Eigenverantwortliche Durchführung aller Aufgaben der Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Fristenüberwachung u.a.) - Ansprechpartner*in bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und Personalakten - Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt - Bearbeitung und Vorbereitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen - Erstellung und Aufbereitung von HR-relevanten Auswertungen, Statistiken und Reports - Kontinuierliche Umsetzung und Optimierung von Personalprozessen - Mitarbeit an spannenden HR-Projekten Mitarbeiter:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, unterstützen die pädagogischen Teams in unseren Einrichtungen administrativ und organisatorisch.