- Als Personalreferent (m/w/d) stehen Sie mit den Fachbereichen in Bezug auf die Stellenbesetzungen im Austausch, prüfen den Personalbedarf, schreiben sowie schalten entsprechende Anzeigen und übernehmen die Verwaltung des Bewerbermanagementsystems - Sie organisieren sowie führen Vorstellungsgespräche mit potenziellen Kandidaten, bewerten deren fachliche sowie persönliche Eignung und beraten die Führungskräfte aus den Fachbereichen - Darüber hinaus pflegen Sie als Personalreferent (m/w/d) professionell den Austausch mit den Mitarbeitenden in der Personalbetreuung, geben fundierte Auskünfte zu sämtlichen Personalthemen und stehen ihnen bei individuellen Anliegen unterstützend zur Seite - Des Weiteren sind Sie für den Einstellungsprozess zuständig, setzen Arbeitsverträge auf und koordinieren die Registrierung der neuen Mitarbeitenden bei der IT-Abteilung - Außerdem sind Sie verantwortlich für das Onboarding neuer Teammitglieder, setzen personelle Einzelmaßnahmen um und gewährleisten eine effektive Integration in das Team sowie eine kontinuierliche Unterstützung während der Einarbeitungsphase