- Personalbetreuung für den Standort - Platzieren der Stellenanzeigen und koordinieren der Bewerberauswahl - Durchführung von Personalauswahlgesprächen von Fachkräften unter Einbeziehung der Fachabteilungen - Vertragserstellung, Zeugniserstellung - Betreuung der Personalakten/Dokumentenorganisation - In Abstimmung mit der Personalleitung und des Geschäftsführers eigenständige Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen - Beratung zu personalwirtschaftlichen Abläufen und arbeitsrechtlichen Aspekten - Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen - Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungsträgern - Durchführung von personalrechtlichen Maßnahmen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung/Verband - Umsetzung von HR Projekten - Erarbeiten von Stellenbeschreibungen inkl. Eingruppierung gemäß den Richtlinien des Tarifvertrages. - Aufbereitung der abrechnungsrelevanten Daten und Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnungsstelle - Abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder Studium mit Schwerpunkt Personal - Einschlägige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) - Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz - Steuerrechtliche Kenntnisse von Vorteil - Kenntnisse Tarifrecht in der Metall/Elektro Industrie erwünscht - SAP/R3 (HR) erwünscht - Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Sozialkompetenz sowie Spaß am Umgang mit Menschen - Durchsetzungsstärke