- Sie sind kompetenter Ansprechpartnerin für Beschäftigte und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten - Sie unterstützen die Institutsleitungen und deren Verwaltungen bei der administrativen Personalarbeit und bereiten Personalmaßnahmen vor - Sie verfassen Arbeitsverträge unter sorgfältiger Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Regelungen - Sie bearbeiten Stellenbeschreibungen und definieren die tarifkonforme Eingruppierung der Beschäftigten - Sie arbeiten proaktiv mit den internen Schnittstellen Recruiting, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Administration und Abrechnung sowie den Fachabteilungen unserer Institute zusammen - Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung operativer und strategischer Personalprozesse mit - Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien