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Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)
Celebi Cargo GmbH
Frankfurt - Flughafen (DE)
Aktualität: 23.05.2024
Anzeigeninhalt:
23.05.2024, Celebi Cargo GmbH
Frankfurt - Flughafen (DE)
Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Verantwortliche Umsetzung operativer Personalangelegenheiten für einen definierten Mitarbeiterkreis
Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitern in allen personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
Ansprechpartner bei Fragen der Mitarbeiter und Kollegen aus der Holdingzentrale aus Istanbul in deutscher und englischer Sprache
Die Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Personaldokumenten gehört ebenfalls zu Ihrem Tagesgeschäft
Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung (z. B. Onboarding, Durchführung von Personalgesprächen, Vorbereitung und
Durchführung von BEM-Gesprächen)
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Erstellung von Betriebsratsvorlagen und -anhörungen
Recruiting und Onboarding von neuen Mitarbeitern sowie von Zeitarbeitskräften (ANÜ- Leiharbeitspersonal)
Eigenständiges Führen von Video-calls, telefonischen und persönlichen Interviews
Enge Zusammenarbeit mit den Personaldienstleistern
Sicherstellung der Personalstammdatenpflege in SAP/R3 - HR
Unterstützung des HR Managers bei der Umsetzung von personellen/disziplinarischen Maßnahmen und verschiedenen HR-Projekten
Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Statistiken, Auswertungen und Berichten in Excel
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem externen Payroll-Provider
Sowie die Übernahme von operativen und administrativen Aufgaben in der Personalarbeit
Das bringen Sie mit:
Kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufmann/-frau oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau wünschenswert
Mindestens zwei Jahre generalistische »Hands-on« Erfahrung im Personalwesen
Kenntnisse über eine breite Palette von Recruiting-Tools und Wissen über aktuelle Recruiting-Trends
Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative und Kreativität bei der Umsetzung neuer Ideen und der Optimierung von Prozessen
Schnelle Auffassungsgabe, hohes Engagement und Verschwiegenheit
Loyalität, Teamfähigkeit und Flexibilität setzen wir Voraus
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wie Excel, Word und PowerPoint setzen wir voraus
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
SAP/R3 -HR Kenntnisse wären von Vorteil
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