Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie bei der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berücksichtigen dabei den jeweiligen Abrechnungsbereich Zusätzlich fungieren Sie als Ansprechpartner für Fragen rund um die Gehaltsabrechnungen und stehen der internen Belegschaft beratend zur Seite Sie sind auch verantwortlich für die Kalkulation von Anwartschaften und Leistungsansprüchen sowie für den Prozess der Vertragserstellung für eintretende und austretende Mitarbeitende Des Weiteren kümmern Sie sich um das kontinuierliche Anlegen und Pflegen der Mitarbeiterstammdaten und führen entsprechende Personalakten im System Sie erfassen Fehlzeiten, melden Unterbrechungen der Sozialversicherung und erstellen eigenständig Auswertungen und Statistiken für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse