Sie waren mindestens 5 Jahre in vergleichbarer Position - gern in einem der Branche verwandten Unternehmen Sie verfügen über nachweislich einschlägige Führungserfahrung Sie haben eine der Tätigkeit entsprechende Qualifikation Sie besitzen Erfahrung in der Umsetzung von Rekrutierungs- und Planungsprojekten und sind sicher in allen relevanten Personalthemen eines modernen Dienstleistungsunternehmens Sie haben Erfahrung mit modernen Mitarbeiterbindungsinstrumenten und langfristig angelegten Entwicklungsprojekten Sie sind sehr sicher im Umgang mit IT-unterstützten Personalsystemen Sie haben fundierte Erfahrungen im Bereich der Personalabrechnung